(846) 250 10 10

Налоговые вычеты на ребенка

Одним из стандартных налоговых вычетов является вычет на ребенка (детей).

  • С 1 января 2012 г. сумма стандартного налогового вычета на ребенка составляет:
  • 1 400 рублей — на первого и второго ребенка;
  • 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 3 000 рублей — каждого ребенка — инвалида в возрастем до 18 лет;

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Стандартный налоговый вычет

Стандартный налоговый вычет это установленная действующим законодательством налоговая льгота уменьшающая налогооблагаемый доход физического лица.

Для получения стандартного вычета в 2014 г. на ребенка (детей) должно соблюдаться ряд условий:

  • Возраст ребенка не должен превышать 18 или 24 лет (если ребенок является учащимся очной формы обучения, аспирантом, ординатором, интерном, студентом, или курсантом) (аб.12, пункт 1, подпункт 4, статья 218 НК);
  • Ребенок находится на обеспечении налогоплательщика (аб.1, пункт 1, подпункт 4, статья 218 НК);
  • Налогоплательщик имеет доход, облагаемый по ставке 13 % (пункт 3, статья 210 НК);
  • Размер дохода, исчисленного нарастающим итогом с начала года, не превышает 280 000 рублей. С месяца, в котором доход превышает данный размер, налоговый вычет перестает применяться ( аб.18, пункт 1, подпункт 4, статья 218 НК).

Чтобы получить стандартный налоговый вычет на ребенка нужно:

  • Написать заявление на имя работодателя;
  • Предоставить копии документов, подтверждающих право на получение вычета (свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) ребенка, справка из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении (если ребенок является студентом);
  • Если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем) нужно предоставить документы, удостоверяющие, что родитель является единственным (свидетельство о смерти второго родителя, выписка из решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим, справка о рождении ребенка, составленная со слов матери по ее заявлению (форма № 25), документ, удостоверяющий, что родитель не вступил в брак (паспорт));
  • Если сотрудник является опекуном или попечителем предоставляются документы об опеке или попечительстве (постановление органа опеки и попечительства или выписка из решения (постановления) указанного органа об установлении над ребенком опеки (попечительства), договор об осуществлении опеки или попечительства, договор об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином, договор о приемной семье).

Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя.

Заказать Звонок
Сколько будет 2 плюс два ?
Задать Вопрос
Сколько будет 2 плюс два ?